了解和分析**省屬科研院所中科技人員亞健康狀態(tài)的發(fā)生和影響因素,并提出相應的對策。
本作品在**省軟科學研究計劃項目基金資助下,為了了解科技人員亞健康狀態(tài)的發(fā)生強度及其影響因素,探討和分析相應人群的亞健康狀態(tài)預防和干預模式,應用自行設計的調查問卷對**省屬科研院所中的科技人員進行了現(xiàn)場定量調查。在定量評價科技人員亞健康狀態(tài)發(fā)生現(xiàn)狀的基礎上,通過對調查數(shù)據(jù)進行數(shù)學分析模型的構建并結合相關文獻,從人口統(tǒng)計學、社會學、心理學、健康狀況、衛(wèi)生服務等多維度廣泛分析其亞健康狀態(tài)產生的原因,由此對構建符合我省省情的科技人員亞健康狀態(tài)的預防干預政策和措施進行了初步的探討。
第十二屆“挑戰(zhàn)杯”作品 三等獎
本文相關綜述《我國職業(yè)人群亞健康狀況研究》完成,現(xiàn)已投稿。